Filter
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indonesia Partner Solution Di Kantor Pewakilan Jakarta 1
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonesia Partner Solution di kantor perwakilan Jakarta 1. Permasalahan yang mendasari penelitian ini adalah kinerja karyawan yang belum tercapai secara maksimal, sehingga perusahaan perlu menemukan solusi...
- Siti Masyitoh
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2025
- 9
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indonesia Partner Solution Di Kantor Pewakilan Jakarta 1.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonesia Partner Solution di kantor perwakilan Jakarta 1. Permasalahan yang mendasari penelitian ini adalah kinerja karyawan yang belum tercapai secara maksimal, sehingga perusahaan perlu menemukan solusi...
- Siti Masyitoh
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 8
PENGARUH PROMOSI, VARIASI PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH MENGGUNAKAN JASA KSP KOKARDI
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan nasabah di Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kokardi, Bogor, yang menghadapi tantangan pertumbuhan anggota dan optimalisasi layanan. Latar belakang menunjukkan pertumbuhan anggota KSP Kokardi yang lambat akibat kurang optimalnya strategi promosi, khususnya pemanfaatan te...
- Sri Agria
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 17
ANALISIS PERSEDIAAN BAHAN BAKU DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI PENGELOLAAN BAHAN BAKU PADA KONGKOU-KONGKOU CAFE & RESTO DI BOGOR
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan persediaan bahan baku di Kongkou Kongkou Cafe & Resto, yang terletak di Kota Bogor. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya angka pertumbuhan bisnis di sektor makanan dan minuman (F&B) yang menyebabkan persaingan yang semakin ketat di antara cafe dan resto. Dalam konteks ini, pe...
- Fathan Padilah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 17
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANTAM TBK. UBPE PONGKOR
Penelitian ini mengkaji pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT. ANTAM Tbk. UBPE Pongkor. Fenomena kinerja pegawai yang fluktuatif di tengah tuntutan produktivitas perusahaan, menjadi latar belakang pentingnya studi ini. Mengadopsi pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan metode sur...
- Tri Ayu Nabila
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 23
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET CV. KHASANAH SARI JATIWANGI
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakain ketat dan perubahan lingkungan bisnis yang cepat perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja kartawan di outlet Khasanah Sari Jatiwangi. Tujuan dari peneli...
- Habibatul Milah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 15
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PISANG ABI: TINJAUAN SWOT, STP, DAN QSPM UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF
Penelitian ini menganalisis strategi pengembangan bisnis UMKM Pisang Abi di Kota Depok, berlatar belakang fluktuasi signifikan produksi pisang dan meningkatnya tren camilan olahan pisang. Dinamika ini menuntut strategi adaptif untuk mempertahankan daya saing dan memanfaatkan peluang pasar. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif ku...
- Irgi Maulana
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 31
ANALISIS OPERATIONAL DELAY PADA PENERBANGAN DI INDONESIA DAN EVALUASI KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA DALAM PENANGANANNYA
Keterlambatan penerbangan (delay) merupakan isu krusial dalam industri penerbangan nasional, terutama di Indonesia sebagai negara kepulauan yang sangat bergantung pada transportasi udara untuk konektivitas, termasuk di daerah Terdepan, Terpencil, dan Tertinggal (3T). Setelah pandemi COVID-19, kinerja ketepatan waktu (On-Time Performance/OTP) m...
- Nadia Fitri Aulia
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 17
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI DAERAH KHUSUS JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pemerika Keuangan Perwakilan Provinsi Daerah Khusus Jakarta. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang diambil dari 56 responden. Hasil uji koefisien determinasi 73,6% menunjukkan bahwa faktor-faktor kinerja pegawai dapat dije...
- Fikri Efendi
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 14
PENGARUH PELATIHAN KERJA, SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESORT PT. DAMARLANGIT BIRU CISARUA BOGOR
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, soft skill, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Resort PT. Damarlangit Biru Cisarua Bogor. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Dengan jumlah sampel 133 karyawa...
- Rudy Noviar
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 15