Filter

Hasil pencarian 33 - 174 dari 1739 dokumen

PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan, serta peran Motivasi Kerja sebagai variabel mediasi pada T. Bank Aceh Syariah. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan, sehingga penting untuk mengetahui faktor faktor...

  • Nurmala Dewi
  • Tesis
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 16

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada permasalahan kinerja karyawan yang belum maksimal, ditandai dengan belum tercapainya target pendapatan di beberapa divisi. Penelitian ini m...

  • Halim Hardianto
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 11

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada permasalahan kinerja karyawan yang belum maksimal, ditandai dengan belum tercapainya target pendapatan di beberapa divisi. Penelitian ini m...

  • Halim Hardianto
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 18

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan (Studi Kasus: Indomaret Kelurahan Pondok Rajeg)

Adanya kesenjangan antara harapan dan realitas terkait disiplin kerja dan semangat kerja pegawai di Indomaret Kelurahan Pondok Rajeg. Ditunjukkan oleh variasi jumlah kehadiran karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari minimal 55 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja seca...

  • Nur Wahyuni Jarwanti
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 12

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS ALFAMIDI CABANG KALIPASIR)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan, dengan studi kasus pada pelanggan Alfamidi cabang Kalipasir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research), dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Model analisis...

  • Anisah Zahrah
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 16

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Kasus Pada Pelanggan CV. Astro Custom Cabang Depok)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (a) pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen pada CV. Astro Custom Cabang Depok (b) pengaruh persepsi harga terhadap kepuasan konsumen pada CV. Astro Cabang Custom Depok. Astro Custom Cabang. Penelitian ini menggunakan alat pengumpulan data berupa kuesioner dengan mangambil sampel sebanyak 1...

  • Muchammad Jabal Maulidin
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 8

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Z DI PT SOLUSI BANGUN BETON

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Generasi Z di PT Solusi Bangun Beton. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan kausal. Sampel sebanyak 68 responden dipilih melalui total sampling. Analisis data dilakukan...

  • Nabilla Arifah Syansyah
  • Jurnal
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 31

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Z DI PT SOLUSI BANGUN BETON

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan Generasi Z di PT Solusi Bangun Beton. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan kausal. Sampel sebanyak 68 responden dipilih melalui total sampling. Analisis data dilakukan...

  • Nabilla Arifah Syansyah
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 17

PENGARUH BRAND IMAGE DAN PROMOSI TERHADAP MINAT BELI PRODUK WARDAH DI KECAMATAN BOJONG GEDE KABUPATEN BOGOR

Nama : Widya Wiriyanti NIM : 61201021008691. Judul Skirpsi : Pengaruh Brand Image dan Promosi Terhadap Minat Beli Produk Wardah di Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor ABSTRAK Persaingan yang semakin ketat dalam industri kosmetik menuntut perusahaan untuk memperkuat citra merek dan melakukan strate...

  • Widya Wiriyanti
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 10

PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TAOK VIN'S ELECTRIC

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, strategi pemasaran menjadi kunci utama bagi toko ritel untuk memenangkan hati konsumen. Dalam konteks ini faktor-faktor seperti harga, promosi dan kualitas pelayanan tidak bisa dipandang remeh. Masing-masing faktor ini memiliki peran signifikan dalam memengaruhi perilaku konsumen dan keputusan pe...

  • Fendi Putra Jaya Zai
  • Skripsi
  • Depok-GICI Business School-2025
  • 11