Filter
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA OUTLET CV. KHASANAH SARI JATIWANGI
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakain ketat dan perubahan lingkungan bisnis yang cepat perusahaan dituntut untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja kartawan di outlet Khasanah Sari Jatiwangi. Tujuan dari peneli...
- Habibatul Milah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 4
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PISANG ABI: TINJAUAN SWOT, STP, DAN QSPM UNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF
Penelitian ini menganalisis strategi pengembangan bisnis UMKM Pisang Abi di Kota Depok, berlatar belakang fluktuasi signifikan produksi pisang dan meningkatnya tren camilan olahan pisang. Dinamika ini menuntut strategi adaptif untuk mempertahankan daya saing dan memanfaatkan peluang pasar. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif ku...
- Irgi Maulana
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 6
ANALISIS OPERATIONAL DELAY PADA PENERBANGAN DI INDONESIA DAN EVALUASI KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA DALAM PENANGANANNYA
Keterlambatan penerbangan (delay) merupakan isu krusial dalam industri penerbangan nasional, terutama di Indonesia sebagai negara kepulauan yang sangat bergantung pada transportasi udara untuk konektivitas, termasuk di daerah Terdepan, Terpencil, dan Tertinggal (3T). Setelah pandemi COVID-19, kinerja ketepatan waktu (On-Time Performance/OTP) m...
- Nadia Fitri Aulia
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 2
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI DAERAH KHUSUS JAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pendidikan dan pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pemerika Keuangan Perwakilan Provinsi Daerah Khusus Jakarta. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang diambil dari 56 responden. Hasil uji koefisien determinasi 73,6% menunjukkan bahwa faktor-faktor kinerja pegawai dapat dije...
- Fikri Efendi
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 5
PENGARUH PELATIHAN KERJA, SOFT SKILL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESORT PT. DAMARLANGIT BIRU CISARUA BOGOR
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, soft skill, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Resort PT. Damarlangit Biru Cisarua Bogor. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS. Dengan jumlah sampel 133 karyawa...
- Rudy Noviar
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 7
PENGARUH PELATIHAN KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan, serta peran Motivasi Kerja sebagai variabel mediasi pada T. Bank Aceh Syariah. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan, sehingga penting untuk mengetahui faktor faktor...
- Nurmala Dewi
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2025
- 2
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada permasalahan kinerja karyawan yang belum maksimal, ditandai dengan belum tercapainya target pendapatan di beberapa divisi. Penelitian ini m...
- Halim Hardianto
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2025
- 5
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT POS Indonesia Cabang Cibinong. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada permasalahan kinerja karyawan yang belum maksimal, ditandai dengan belum tercapainya target pendapatan di beberapa divisi. Penelitian ini m...
- Halim Hardianto
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 2
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan (Studi Kasus: Indomaret Kelurahan Pondok Rajeg)
Adanya kesenjangan antara harapan dan realitas terkait disiplin kerja dan semangat kerja pegawai di Indomaret Kelurahan Pondok Rajeg. Ditunjukkan oleh variasi jumlah kehadiran karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari minimal 55 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja seca...
- Nur Wahyuni Jarwanti
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 3
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS ALFAMIDI CABANG KALIPASIR)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan, dengan studi kasus pada pelanggan Alfamidi cabang Kalipasir. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research), dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Model analisis...
- Anisah Zahrah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2025
- 4