Repository Digital
Temukan Skripsi, Tesis, Jurnal, Buku, dan Publikasi Ilmiah STIE GICI.
1,990
Dokumen
Menampilkan
71
-
80
dari
130
dokumen
Waktu pencarian :
0.015 detik
Tesis
Analisis Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Duta Amanah Insani
PT. Duta Amanah Insani merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang integrated manpower services, general trading dan supllier. Dalam menjalankan operasional usahanya, PT. Duta Amanah Insani tentunya sangat me...
#Kata Kunci: Pengembangan Karir Karyawan
Tesis
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Studi Kasus: CV Holiyeay Indonesia dalam Industri Parfum
Perkembangan pemasaran di Indonesia dari era tradisional hingga era digital mencerminkan perubahan yang cepat dalam teknologi, perilaku konsumen, dan tuntutan pasar. Dalam konteks perilaku konsumen dan tuntutan pasar, ti...
#Kualitas Produk
#Harga
#Kualitas Pelayanan
#Kepuasan Pelanggan.
Tesis
PENGARUH DIVERSITAS, KESETARAAN DAN INKLUSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT BISNIS OPERASIONAL INFRASTRUKTUR LISTRIK PT. XYZ
Keberagaman tim dapat menjadi kekuatan yang menguntungkan, namun ketidakmampuan mengelola perbedaan dengan baik dapat berdampak negatif pada kinerja pegawai. Oleh karena itu, fokus pada Diversitas, Kesetaraan dan Inklusi...
#Diversitas
#Keberagaman
#Kesetaraan
#Inklusi
#Kinerja
#Kinerja Pegawai
#Industri Manufaktur
#Operasional.
Tesis
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Variabel Kepuasan Kerja Di PT.XYZ Region Surabaya
ABSTRAK
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Variabel Kepuasan Kerja di PT XYZ Region Surabaya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pen...
#Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional
#Motivasi
#Kinerja Karyawan
#Kepuasan Kerja
Tesis
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ARTHA UTAMA
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Prima Artha Utama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelit...
#Motivasi
#Disiplin Kerja
#Pengembangan Karir
#Kinerja Karyawan
Tesis
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Badan Narkotika Nasional Kota Tanjungpinang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Badan Narkotika Nasional Kota Tanjung Pinang. Jenis penelitian yang...
#Motivasi
#Disiplin Kerja
#Lingkungan Kerja
#Kinerja Karyawan
Tesis
PENGARUH PRAKTIK KERJA LAPANGAN, SELF EFFICACYDAN KOMPETENSI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA PADA SMK NIBA BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh praktik kerja lapangan, self efficacy dan kompetensi terhadap kesiapan kerja siswa SMK NIBA Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penel...
#Praktik Kerja Lapangan
#Self Efficacy
#Kompetensi
#Kesiapan Kerja Siswa
Tesis
PENGARUH BUADAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITAMA KABUPATEN BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Citama. Jenis penelitian yang digunakan adalah peneli...
#Kata Kunci : Budaya Organisasi
#Lingkungan Kerja
#Motivasi
#Kinerja Karyawan
Jurnal
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CITAMA KABUPATEN BOGOR
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Citama. Jenis penelitian yang digunakan adalah peneli...
#Kata Kunci : Budaya Organisasi
#Lingkungan Kerja
#Motivasi
#Kinerja Karyawan
Tesis
ANALISA PENGARUH WORK FROM HOME (WFH), WORK FROM OFFICE (WFO) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE MODERATING PADA PT. XYZ BAGIAN SUPPLY CHAIN
Sistem kerja secara work from home dan work from office yang dilakukan saat pandemi covid-19 pada saat ini tetap dilakukan oleh beberapa perusahaan yang salah satunya adalah PT. XYZ bagian supply chain, dengan fenomena i...
#Analisa Work From Home
#Work From Office
#Budaya Organisasi
#Kinerja Karyawan
#kepuasan kerja.
Menampilkan
71
-
80
dari
130
dokumen