PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ERATEL PRIMA ASMO BOGOR JAWA BARAT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Eratel Prima Asmo Bogor Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari sampai dengan bulan Juni 2025 di PT. Eratel Prima Asmo Bogor Jawa Barat. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Jumlah Populasi dalam penelitian sebanyak 82 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji kualitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menujukan bahwa Pelatihan (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y) sedangkan motivasi kerja (X2) secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Eratel Prima Asmo Bogor Jawa Barat, namun secara simultan variabel Pelatihan (X1) lebih berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dari pada variabel lainnya.
Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan