PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PEMADAM KEBAKARAN SEKTOR CIAWI

Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktifitas organisasi/perusahaan. Potensi setiap sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan harus dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya sehingga mampu memberikan hasil yang optimal. Agar terciptanya kinerja yang baik dikalangan pegawai, maka dibutuhkan Lingkungan kerja yang baik dari perusahaan dan Disiplin kerja yang baik dari karyawan. Dinas Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi salah satu perusahaan yang bergerak dibidang ketentraman dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat sub kebakaran tentunya juga berkeinginan untuk memiliki pegawai yang bekerja baik. Oleh karena itu Damkar Sektor Ciawi terus memberikan penilaian atas kinerja pegawai. Dalam satu tahun terakhir data keterlambatan karyawan mengalami penaikan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif yaitu penelitian untuk mengetahui hubungan antara dua variabel (atau lebih) tersebut, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode survei, Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi. Populasi sebanyak 46 orang menggunakan rumus slovin dan dijadikan sampel, menggunakan Teknik sampling jenuh. Hasil uji regresi menunjukan bahwa Lingkungan kerja dan Disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen knerja karyawan di Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi sebesar 91,6% sedangkan sisanya sebesar 8,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sementara hasil uji F dapat dikatakan bahwa nilai Fhitung = 247,789> dari Ftabel = 3,20 dan nilai Sig<0,05 atau 0,00<0,05. Ini berarti bahwa variabel independen yang terdiri dari Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi. Hasil uji T menunjukan secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi karena thitung (5,256) > ttabel (1,680) serta nilai signifikansinya <0,05 dan secara Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Pemadam Kebakaran Sektor Ciawi karena thitung (3,787) > ttabel (1,680) serta nilai signifikansinya <0,

Kata kunci: Lingkungan Kerja Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

• COVER_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf
• BAB I_Muhamad_Indrawan_2412008312.pdf
• BAB II_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf
• BAB III_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf
• BAB IV_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf
• BAB V_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf
• Daftar Pustaka_MUHAMAD_INDRAWAN_2412008312.pdf