Filter
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yongjin Javasuka Garment III Divisi Produksi Mesin Otomatis Former
Perusahaan merupakan suatu organisasi yang mempunyai sumber daya manusia untuk mencapai tujuan suatu perusahaan.Untuk menentukan sumber daya yang berkualitas bisa dilihat dari hasil kinerja karyawan. Perusahaan garment memiliki tantangan besar terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia, seperti kepemimpinan yang belum bisa bersifat adil, m...
- Silvi Indriyani
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 4
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MEREK EMBA DI PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK CABANG MALL BTM BOGOR
Fashion atau busana adalah segala sesuatu yang yang dikenakan pada tubuh, baik dengan maksud melindungi tubuh ataupun memperindah penampilan tubuh. Maka fashion merupakan produk yang diperlukan semua orang dan sudah menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari kehidupan. Merek Emba adalah salah satu dari sekian banyaknya bisnis Fashion. Seja...
- Oktavia Muliawati
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 11
PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR PRODUKSI PADA PT. TIRTA FRESINDO JAYA CIHERANG
Karyawan merupakan sumber daya manusia yang berada dalam suatu perusahaan. Kinerja karyawan diperusahaan memiliki peran penting dalam mencapai tujuan dan target perusahaan. Karyawan harus kompeten dalam bidangnya dan karyawan juga harus memberikan hasil kerja yang optimal bagi perusahaan. Kinerja seseorang baik dapat dipengaruhi oleh pelatihan...
- Rian Andriansyah
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 7
STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN PT. ASTINDO JAYA SAKTI BOGOR
Perkembangan bisnis pada saat ini semakin meluas contoh nya adalah industri manufaktur yang dimana sangat membutuhkan support suku cadang mesin industri dengan hasil yang berkualitas demi menjaga kelancaran produksi. Suku cadang mesin industri dapat menjadi kunci keberhasilan dalam bisnis manufaktur. Namun, kendala yang seringkali terjadi pada...
- Mita Dwi Yanti
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 3
STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN PT. ASTINDO JAYA SAKTI BOGOR
Perkembangan bisnis pada saat ini semakin meluas contoh nya adalah industri manufaktur yang dimana sangat membutuhkan support suku cadang mesin industri dengan hasil yang berkualitas demi menjaga kelancaran produksi. Suku cadang mesin industri dapat menjadi kunci keberhasilan dalam bisnis manufaktur. Namun, kendala yang seringkali terjad...
- Mita Dwi Yanti
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2024
- 2
PENGARUH PENETAPAN HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT TRAFELLAS JAYA ABADI
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga kepuasan pelanggan sebagai salah satu faktor utama keberhasilan. PT. Trafellas Jaya Abadi, yang bergerak di industri layanan, menghadapi masalah dalam menyesuaikan kualitas pelayanan dan penetapan harga dengan ekspektasi pelanggan. Banyak pelanggan m...
- Ludovika Nike Astria Purba
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 2
STRATEGI ANALISIS SWOT DALAM MENINGKATKAN MUTU SEKOLAH DI PKBM GUMILANG KOTA BOGOR
Perkembangan Pendidikan di Indonesia berkembang sangat pesat, namun angka putus sekolah di Indonesia, khususnya di kota bogor masih sangat tinggi, maka Masyarakat harus mampu berperan untuk mengurangi Tingkat angka putus sekolah yang ada di kota bogor, perencanaan keuangan sekolah sangat penting karena perencanaan keuangan merupakan faktor ter...
- Ade Andi Wijanarko
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 20
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AKULAKU KANTOR PUSAT
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.AKULAKU KANTOR PUSAT. Metode yang digunakan Kuantitatif untuk mengukur hubungan kausal data variabel dengan menggunakan kuesioner data diolah dengan SPSS 24.0. Populasi dan sampel berjumlah 60 responden da...
- Grace Stephani
- Jurnal
- Depok-GICI Business School-2024
- 0
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AKULAKU KANTOR PUSAT
Akulaku adalah platform keuangan digital populer di Indonesia yang membantu memenuhi kebutuhan keuangan sehari-hari pelanggan, terutama yang kurang terjangkau layanan perbankan. Selain menawarkan kartu kredit virtual dan platform e-commerce, Akulaku juga mengelola Asetku, sebuah platform manajemen kekayaan online, dan Neobank, bank digital sel...
- Grace Stephani
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 0
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Rawat Inap Khairu Ummah PKU Muhammadiyah Leuwiliang
Dalam suatu organisasi atau perusahaan, peran MSDM mempunyai dampak yang sangat penting dalam pengelolaan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Banyak faktor yang mendorong kualitas kinerja karyawan, diantaranya adalah budaya organisasi, motivasi dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Budaya Orga...
- Izmi Ayu Ningtyas
- Skripsi
- Depok-GICI Business School-2024
- 2