PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMPN 1 CIGOMBONG

Widya Utami
2411807228
2022
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMPN 1 CIGOMBONG
Depok-GICI Business School-2022
Skripsi

Pendidikan merupakan pondasi dasar dan memiliki peranan penting untuk dapat membangun dan memajukan bangsa dan negara dengan menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. Tanpa mempersiapkan sumber daya yang berkualitas, tentu dunia pendidikan kita akan jauh tertinggal di era perkembangan teknologi yang semakin pesat ini. Keberhasilan sekolah dalam mencapai tujuan tentu tidak terlepas dari peran kepala sekolah dan guru. kinerja guru dalam bidang ini merupakan kunci keberhasilan tercapainya tujuan-tujuan organisasi. Karena guru mengemban tugas profesional, maka kinerja guru sangat penting untuk dievaluasi dan diperhatikan. Pendidikan berperan penting untuk menyiapkan sumber daya manusia (SDM), yakni menghasilkan siswa-siswi yang berkualitas. Oleh sebab itu, penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Cigombong. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Cigombong. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara nonprobability sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 41 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 79,30% faktor-faktor kinerja guru SMPN 1 Cigombong dijelaskan oleh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan disiplin kerja sedangkan sisanya 20,70% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan Uji F menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari gaya kepemimpinan, komunikasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMPN 1 Cigombong dengan hasil analisis Fhitung = (52,054) > Ftabel = (2,86). Hasil Uji t menunjukkan variabel gaya kepemimpinan hasil analisis thitung (2,260), komunikasi (2,818) dimana ttabel (2,0269) maka secara parsial variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru di SMPN 1 Cigombong, sedangkan variabel disiplin kerja menunjukkan hasil thitung (0,838) dimana ttabel (2,0269) maka secara parsial variabel tersebut tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru di SMPN 1 Cigombong. Bisa dijelaskan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja guru di SMPN 1 Cigombong adalah komunikasi.

Kata kunci: Gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja, dan kinerja guru.

S1 Manajemen
43