Pengaruh Komunikasi, Disiplin kerja, dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja di PT SJMA

Casmi
2411806785
2022
Pengaruh Komunikasi, Disiplin kerja, dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja di PT SJMA
Depok-GICI Business School-2022
Skripsi

ABSTRAK CASMI. NIM 241.18.06785 Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Produktivitas di PT SJMA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas di PT SJMA. Produktivitas ditentukan oleh komunikasi, disiplin kerja, dan motivasi yang diberikan oleh karyawan PT SJMA. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas di PT SJMA. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif-korelasional dan penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunaknan adalah analisis regresi liniear berganda. Teknik penganbilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin. Adapun sampel tersebut sebesar 52 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 38,2% faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas dapat dielaskan oleh komunikasi, disiplin kerja dan motivasi sedangkan sisanya sebesar 61,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja menunjukkan hasil analisis thitung¬ (2,055) ini menunjukkan variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan karena ttabel dari penelitian ini yaitu 1,674 sedangkan variabel komunikasi menunjukkan hasil thitung (0,988) dan variabel motivasi menunjukkan hasil thitung (0,802) kedua variabel dari penelitian ini tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas di PT SJMA. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel komunikasi, disiplin kerja dan motivasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan hasil analisis yaitu nilai Fhitung (11,494) > Ftabel (2,780). Variabel yang dominan mempengaruhi produktivitas di PT SJMA adalah disiplin kerja. Kanta kunci : Komunikasi, Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas.

Kata kunci: Komunikasi, Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas.

S1 Manajemen
11