PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MATSUDA FOOD FACTORY SASAYAMA KOUJOU YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada perusahaan matsuda food factory sasamaya koujou, Jepang. Menggunakan pendekatan kuantitatif kausal dengan teknik sampling jenuh, penelitian ini melibatkan seluruh populasi sebanyak 125 karyawan sebagai responden yang datanya dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan SmartPLS 4.0, di mana hasil outer model menyatakan seluruh instrumen valid dan reliabel, serta nilai R2 menunjukkan model mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sebesar 75,4% dan motivasi kerja sebesar 45,5%. Hasil pengujian hipotesis menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan secara langsung baik terhadap kinerja karyawan maupun motivasi kerja. Namun, motivasi kerja ditemukan tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan serta tidak mampu memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan, yang mengindikasikan bahwa gaya kepemimpinan di Sasayama Factory lebih dominan berdampak secara langsung tanpa memerlukan variabel perantara. Berdasarkan temuan ini, manajemen disarankan untuk terus mempertahankan komunikasi yang inspiratif, perhatian individual, serta mengevaluasi faktor lingkungan kerja dan sistem penghargaan demi mengoptimalkan produktivitas.

Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Sektor Manufaktur, SEM-PLS.

• Cover_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• BAB I_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• BAB II_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• BAB III_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• BAB IV_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• BAB V_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf
• Daftar Pustaka_Fachru Sihabudin_61201022009286.pdf