PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIMBA BINTANG JUNIOR

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bimba Bintang Junior. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi sehingga perlu didukung oleh kepemimpinan yang baik, motivasi kerja yang tinggi dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bimba Bintang Junior berjumlah 30 orang dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai T Statistics sebesar 3,301 dan P Values sebesar 0,002. Sementara itu motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai T Statistics sebesar 0,760 dan P Values sebesar 0,447. Lingkungan kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai T Statistics sebesar 0,815 dan P Values sebesar 0,415. Nilai R-Square sebesar 0,844 menunjukkan bahwa 84,4% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variable kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan merupakan faktor yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bimba Bintang Junior.

Kata kunci: Kepemimpinan; Motivasi Kerja; Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawan; SmartPLS.

• Cover_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Bab I_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Bab II_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Bab III_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Bab IV_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Bab V_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf
• Daftar Pustaka_Muhamad Fahmi_61201022009336.pdf