PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOORDINASI TIM TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA TIM PADA PT. EZA JAYA ABADI COMPOSIT

Adhelia Khaila Farnug
61201022009551
2026
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOORDINASI TIM TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA TIM PADA PT. EZA JAYA ABADI COMPOSIT
Depok-GICI Business School-2026
Skripsi

Efektivitas kinerja tim merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan perusahaan. Efektivitas tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya gaya kepemimpinan dan koordinasi tim. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan koordinasi tim terhadap efektivitas kinerja tim pada PT Eza Jaya Abadi Composit. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah karyawan PT Eza Jaya Abadi Composit dengan sampel sebanyak 38 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh (total sampling). Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja tim dengan nilai t hitung sebesar 2,267 dan nilai signifikansi 0,030 (< 0,05). Koordinasi tim juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja tim berdasarkan hasil uji t dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan koordinasi tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja tim berdasarkan hasil uji F dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,655 menunjukkan bahwa sebesar 65,5% variasi efektivitas kinerja tim dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan koordinasi tim, sedangkan sisanya sebesar 34,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, perusahaan diharapkan terus meningkatkan kualitas kepemimpinan, memperkuat koordinasi tim, dan membangun komunikasi yang efektif guna meningkatkan efektivitas kinerja tim dalam mencapai tujuan organisasi.

Kata kunci: Kata kunci: Kepemimpinan, Koordinasi Tim, Efektivitas Kinerja Tim, Karyawan, PT Eza Jaya Abadi Composit

  • COVER_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
  • BAB I_ADHELIA KHAILA FARNUG_6120102209551.pdf
  • BAB II_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
  • BAB III_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
  • BAB IV_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
  • BAB V_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
  • DAFTAR PUSTAKA_ADHELIA KHAILA FARNUG_61201022009551.pdf
S1 Manajemen
7