Pengaruh Pengalaman Magang, Motivasi Kerja Dan Soft Skil Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Stie Gici Business School

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman magang, motivasi kerja dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa gici. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner secara online melalui google form kepada mahasiswa STIE Gici Business School. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan pengukuran skala likert. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan SMART-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pengalaman magang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, variabel minat kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, variabel soft skill memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa, dan variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.

Kata kunci: Pengalaman Magang, Minat Kerja, Soft Skill, Dan Motivasi Kerja.

• COVER_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• BAB I_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• BAB II_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• BAB III_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• BAB IV_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• BAB V_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf
• DAFTAR PUSTAKA_FEBRIANDO M_61201021008635.pdf