AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA STOCKIS NASA)

Seiring dengan berkembangnya dunia usaha yang semakin kompleks, para pengusaha berlomba-lomba dalam memajukan aktivitas usaha mereka. Persaingan usaha semakin ketat, karenanya perusahaan dituntut untuk melaksanakan segala aktivitas operasional mereka dengan efektif dan efisien agar mampu mempertahankan eksistensinya. Menurut Bayangkara (2013:11-14) ada tiga unsur penting untuk mengembangkan perusahaan yaitu ekonomisasi, efisiensi dan efektifitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Audit Operasional Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia ( Studi Kasus Pada Stockis Nasa) Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kualitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan angket. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 20 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari tanggapan responden/distributor mengenai perencanaan kebutuhan SDM Stockist B.1555 dengan mengacu pada r table 5% dengan jumlah responden 20 orang maka di dapatkan nilai r tabel sebesar 0,444 dan signifikansi 0,05 dapat di ketahui data menunjukan Valid (rhitung lebih besar dari rtabel) rhitung 1 > 0,444 rtabel atau Responden semua memilih Setuju dan sangat setuju atas pernyataan yang di berikan kepada responden/responden. Diketahui bahwa cornbach alpha sebesar 0,875 dari jumlah toal responden sebanyak 20 responden, uji reliabilitas di ketahu reliabel karena cornbach alpha lebih besar dari >0.6 atau 0,875 > 0.6, Berdasarkan hasil uji normalitas diketahui nilai signifikansi 0.200 > 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa nilai residual berdistribusi normal. koefisien korelasi sebesar 0,479 dengan signifikansi 0,000. Ha diterima karena signifikansi >0,05. Berdasarkan dengan koefisien korelasi sebesar 0,479 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka H0 ditolak dan H1 diterima.

Kata kunci: Audit Operasional, Efektivitas, Fungsi, Sumberdaya Manusia.

• COVER_NENENG_2421801635.pdf
• BAB I_NENENG_2421801635.pdf
• BAB II_NENENG_2421801635.pdf
• BAB III_NENENG_2421801635.pdf
• BAB IV_NENENG_2421801635.pdf
• BAB V_NENENG_2421801635.pdf
• Daftar pustaka_NENENG_2421801635.pdf