ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DI PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT ( PKBM ) MATAHARI BOGOR.

Kepemimpinan adalah upaya seorang pemimpin untuk mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Matahari Bogor, peran kepemimpinan sangat penting dalam menciptakan kerjasama antara pendidik dan tenaga kependidikan dengan kepala PKBM. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menggambarkan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala PKBM di PKBM Matahari Bogor serta dampaknya terhadap kinerja pendidik dan efektivitas operasional PKBM. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pendidik dan tenaga kependidikan serta observasi langsung di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang dominan diterapkan oleh Kepala PKBM adalah gaya kepemimpinan otoriter. Gaya ini ditandai dengan kontrol yang ketat, instruksi langsung, dan pengendalian sistematis. Meskipun gaya kepemimpinan otoriter dapat memastikan disiplin dan kepatuhan yang tinggi, penelitian ini menemukan bahwa hal tersebut juga dapat membatasi partisipasi dan keterlibatan aktif dari pendidik dan tenaga kependidikan. Kesimpulannya, Kepala PKBM di PKBM Matahari Bogor cenderung menerapkan gaya kepemimpinan otoriter yang berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan dan efektivitas operasional PKBM. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengelolaan PKBM, terutama dalam memilih gaya kepemimpinan yang dapat meningkatkan kinerja dan keterlibatan semua pihak dalam mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik.

Kata kunci: Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan Otoriter, PKBM Matahari, Kinerja Pendidik, Pendidikan Nonformal.

• Cover_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• BAB I_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• BAB II_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• BAB III_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• BAB IV_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• BAB V_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf
• Daftar Pustaka_NICOLIN ADAM_2411807012.pdf