PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT YASUNLI ABADI UTAMA PLASTIK PLANT 3

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Yasunli Abadi Utama Plastik plant 3. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengmpulan data kuesioner. Mode anallisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda pemilihan sampel dilakukan dengan cara menggunakan sampling jenuh. Adapun sampel berjumlah 30 responden, dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukan bahwa 92,2% faktor-faktor produktivitas dapat dijelaskan oleh stres kerja, disiplin kerja, dan motivasi sedangkan 7,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji F menunjukan bahwa secara simultan variabel stres kerja, disiplin kerja dan motivasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan hasil analisis yaitu nilai F_hitung (114,765) > F_tabel (2,920). Hasil uji t menunjukan bahwa variabel stres kerja F_hitung (2,230) sedangkan disiplin kerja F_hitung (6,477) dan motivasi F_hitung (2,359) dengan F_tabel (1,703). Maka secara parsial semua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja di PT Yasunli Abadi Utama Plastik. Variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas adalah disiplin kerja.

Kata kunci: stres kerja, disiplin kerja, motivasi, produktivitas

• COVER_RIDWAN_2411806763.pdf
• BAB I_RIDWAN_2411806763.pdf
• BAB II_RIDWAN_2411806763.pdf
• BAB III_RIDWAN_2411806763.pdf
• BAB IV_RIDWAN_2411806763.pdf
• BAB V_RIDWAN_2411806763.pdf
• DAFTAR PUSTAKA_RIDWAN_2411806763.pdf