Filter
PENGARUH KEMUDAHAN YANG DIRASAKAN, MANFAAT YANG DIRASAKAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN MOBILE BANKING STUDI PADA MAHASISWA STIE GICI JATIWARINGIN
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh manfaat yang dirasakan, kemudahan yang dirasakan, dan kepercayaan terhadap minat menggunakan mobile banking di kalangan mahasiswa STIE GICI Kampus Jatiwaringin. Jumlah sampel sebanyak 136 responden, yang melibatkan peningkatan dari penelitian sebelumnya, digunakan dalam analisis...
- Tubagus Firman Wiraatmadja
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 55
ANALISIS PENGARUH STRATEGI HARGA, PROMOSI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN, MINAT BELI KONSUMEN SEBAGAI MODERASI PADA CV. HOLIYEAY INDUSTRI PARFUM INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi harga, promosi dan kepuasan pelanggan terhadap volume penjualan melalui variabel minat beli konsumen sebagai moderasi pada cv. Holiyeay Industri Parfum Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 222 responden menggunakan rumjus slovin. Metode Statistik yang digunakan adalah Stru...
- Yumenson Blegur
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 73
ANALISIS PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM), HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KESEHATAN PT. PESONA HERBA INDONESIA PADA APLIKASI TIKTOK
ULI ASMARA HADI. Analisis Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-WoM), Harga dan Kualitas produk terhadap Keputusan Pembelian produk kesehatan pada aplikasi Tiktok di PT. Pesona Herba Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-WoM), harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk kesehatan...
- Uli Asmara Hadi
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 19
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di Yayasan Pendidikan Islam Darul Mu’allamah Nagasari Serang Baru Bekasi
Tujuan penelitian adalah mendapatkan informasi detail tentang penjelasan dan seberapa besar hubungan dan Pengaruh Budaya Organisasi Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik. Mendapatkan informasi secara lebih detail tentang hubungan dan pengaruh Pengaruh Budaya Organisasi Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja T...
- Iban Sobandi
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 39
PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA APOTEK PATRICIA FARMA, BEKASI, JAWA BARAT
ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA APOTEK PATRICIA FARMA, BEKASI, JAWA BARAT. Sandra Uli Patricia Program Studi Magister Manajemen Email: triciatrainer15@gmail.com Tujuan dari Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi kerja terhadap Kinerja pe...
- Sandra Uli Patricia
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 34
Analisis Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Duta Amanah Insani
PT. Duta Amanah Insani merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang integrated manpower services, general trading dan supllier. Dalam menjalankan operasional usahanya, PT. Duta Amanah Insani tentunya sangat membutuhkan para karyawan yang memiliki prestasi yang tinggi dalam bekerja sehingga tugas-tugas yang diembannya dapat diselesai...
- Nurul Fahmi Firmansah
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 27
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Studi Kasus: CV Holiyeay Indonesia dalam Industri Parfum
Perkembangan pemasaran di Indonesia dari era tradisional hingga era digital mencerminkan perubahan yang cepat dalam teknologi, perilaku konsumen, dan tuntutan pasar. Dalam konteks perilaku konsumen dan tuntutan pasar, tingkat kepuasan pelanggan menjadi puncak keputusan pelanggan dalam memilih dan membeli sebuah produk atau jasa yang ditawarkan...
- Fauzi Budi Setiawan
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 35
PENGARUH DIVERSITAS, KESETARAAN DAN INKLUSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT BISNIS OPERASIONAL INFRASTRUKTUR LISTRIK PT. XYZ
Keberagaman tim dapat menjadi kekuatan yang menguntungkan, namun ketidakmampuan mengelola perbedaan dengan baik dapat berdampak negatif pada kinerja pegawai. Oleh karena itu, fokus pada Diversitas, Kesetaraan dan Inklusi bukan hanya suatu kewajiban etis, tetapi juga merupakan peluang strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi. Tujuan dari...
- Matlaul Anwar
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 55
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Variabel Kepuasan Kerja Di PT.XYZ Region Surabaya
ABSTRAK Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Variabel Kepuasan Kerja di PT XYZ Region Surabaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Variabel Kepuasan Kerja di PT XYZ Region...
- Ifyar Adhita Yahya
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 55
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRIMA ARTHA UTAMA
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Prima Artha Utama. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang...
- Novi Yuspitawati
- Tesis
- Depok-GICI Business School-2024
- 36