Pengaruh Displin kerja,Pelatihan Dan Motivasi terhadap kinerja karyawan PT PADAMA BAHTERA LABELINDO

Seiring dengan perkembangan bisnis jasa percetakan yang ada saat ini, maka perusahaan- perusahaan yang bergerak di bidang industry jasa percetakan baik skala besar maupun skala kecil mulai banyak bermunculan. Adapun permasalahan yang dihadapi seperti kurangnya tingkat kesadaran dalam hal disiplin bekerja, lingkungan kerja yang kurang kondusif, kurangnya komunikasi antara atasan dan bawahan, gaya kepemimpinan perusahaan yang kurang mendukung, banyaknya karyawan yang keluar dan masuk sehingga kurang optimal kinerja karyawan pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalis is Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Padama Bahtera Labelindo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory) dengan metode penelitian berupa pengump ulan data menggunakan kuesioner. Model analis is data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara rumus slovin. Adapun sampel tersebut berjumlah 75 responden, dengan menggunaka n analisis regresi linier berganda

Kata kunci: Displin Kerja,Pelatihan Dan Motivasi

• JURNAL_ALYA AGUSTINA_241807068.docx