PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA APOTEK PATRICIA FARMA, BEKASI, JAWA BARAT

Sandra Uli Patricia
61101021200080
2024
PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA APOTEK PATRICIA FARMA, BEKASI, JAWA BARAT
Depok-GICI Business School-2024
Tesis

ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA APOTEK PATRICIA FARMA, BEKASI, JAWA BARAT. Sandra Uli Patricia Program Studi Magister Manajemen Email: triciatrainer15@gmail.com Tujuan dari Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi kerja terhadap Kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 84 orang, pada pegawai tetap di Apotek Patricia Farma, Bekasi, Jawa Barat. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah Kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa untuk persamaan pertama komunikasi, dengan ttabel=1,989 dan nilai thitung =3,257>ttabel=1.989, yang menunjukan secara parsial komunikasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai, dan variabel ke dua yaitu beban kerja, dengan nilai thitung 1,634<ttabel=1.989, yang menunjukan bahwa beban kerja memiliki pengaruh signifikan negatif terhadap kinerja pegawai, dan variabel motivasi kerja dengan nilai thitung 2,457>ttabel=1,989, yang menunjukan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai dan secara simultan komunikasi, beban kerja dan motivasi kerja melalui hasil uji signifikan F, memiliki nilai Fhitung= 6,934>dari Ftabel= 2,719, data ini menunjukan bahwa komunikasi, beban kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai pada Apotek Patricia Farma, Bekasi, Jawa Barat. Kata Kunci : Komunikasi, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.

Kata kunci: Komunikasi, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

S2 Manajemen
14