PENGARUH KOMPETENSI , PELATIHAN DAN SERTIFIKASI DASAR KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LABORATORIUM ANALISA KIMIA UMUM (AKU) PT SUCOFINDO CIBITUNG

Muhammad Rizki
2412008046
2024
PENGARUH KOMPETENSI , PELATIHAN DAN SERTIFIKASI DASAR KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LABORATORIUM ANALISA KIMIA UMUM (AKU) PT SUCOFINDO CIBITUNG
Depok-GICI Business School-2024
Skripsi

ABSTRAK MUHAMMAD RIZKI, NIM 2412008046. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Sertifikasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di Laboratorium Analisa Kimia Umum (AKU) PT Sucofindo Cibitung Persaingan bisnis semakin ketat di era globalisasi. Sumber daya manusia (SDM) menjadi modal penting dalam menggerakan perusahaan. Karyawan berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengendali yang berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompetensi, pelatihan, dan sertifikasi dasar karyawan terhadap kinerja karyawan di Laboratorium AKU. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Survey dengan metode penelitian berupa mengumpulan data menggunakan kuisioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Laboratorium AKU sebanyak 42 responden. Teknik pemilihan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil uji regresi menunjukan bahwa 72,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi, pelatihan dan sertifikasi, sisanya 27,4% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pelatihan dan sertifikasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dimana Fhitung (33,591) > Ftabel (2,85). Dari hasil kuisioner yang telah diolah, variabel kompetensi menunjukan thitung (2,497), pelatihan menunjukan thitung (4,355) dan sertifikasi menunjukan thitung (2,223). Dengan membandingkan nilai thitung masing-masing variabel dengan nilai ttabel (2,024), dapat disimpulkan bahwa secara parsial ketiga variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Laboratorium Analisa Kimia Umum. Adapun variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan laboratorium AKU adalah pelatihan.

Kata kunci: Kompetensi, Pelatihan dan Sertifikasi Karyawan, Kinerja Karyawan

S1 Manajemen
9