PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH SD QUANTUM INTI INDONESIA

Alma Yunita
2412008161
2024
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH SD QUANTUM INTI INDONESIA
Depok-GICI Business School-2024
Skripsi

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru Sekolah SD Quantum Inti Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Adapun pemilihan sampel yang dilakukan dengan cara purposive sampling sejumlah 32 responden Hasil uji resgresi menunjukan bahwa koefisien determinasi menunjukan bahwa 77,3% dengan variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja mempengaruhi variabel dependen kinerja guru di Sekolah SD Quantum Inti Indonesia, sedangkan sisanya sebesar 22,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sedangkan hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah SD Quantum Inti Indonesia dengan hasil analisis yaitu nilai fhitung = 36,138 > dari ftabel = 2,901. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel motivasi menunjukan hasil analisis thitung (3,882) > ttabel (1,699) dan variabel disiplin kerja menunjukkan hasil analisis thitung (3,496) > ttabel (1,699) maka secara parsial kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah SD Quantum Inti Indonesia. Adapun variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Sekolah SD Quantum Inti Indonesia dengan nilai hasil analisis thitung (1,052) < ttabel (1,699). Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja guru di Sekolah SD Quantum Inti Indonesia adalah motivasi.

Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Guru.

S1 Manajemen
24