PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI & KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GUARDIAN PHARMATAMA DIVISI R&D

Di era globalisasi ini, persaingan antar perusahaan semakin tinggi yang mengharuskan suatu perusahaan dapat memiliki kemampuan bersaing. Kemajuan dari suatu perusahaan ditentukan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Terdapat faktor faktor penting yang berhubungan dengan sumber daya manusia yang berpengaruh dalam meningkatkan serta mengembangkan perusahaan yaitu: kepemimpinan, motivasi, kedisplinan dan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kedisplinan terhadap Kinerja Karyawan PT Guardian Pharmatama Divisi R&D. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan dengan metode pengumpulan data kuisoner. Adapun sampel berjumlah 37 responden. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil Uji Regresi menunjukkan bahwa sebesar 78,5% faktor-faktor Kinerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh Kepemimpinan, Motivasi dan Kepemipinan sedangkan sisanya 21,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sedangkan Hasil Uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan, Motivasi, dan Kedisplinan serempak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil analisis Fhitung (40.203) > Ftabel (2.89). Hasil Uji t menunjukkan bahwa variabel kepempinan menunjukkan hasil analisis Thitung (2.150) dimana Ttabel (2.035) variabel motivasi menunjukkan hasil Thitung (2.259) dimana Ttabel (2.035) variabel kedisiplinan hasil analisis Thitung (2.283) Dimana Ttabel (2.035). maka secara parsial ketiga variabel tersebut poistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Guardian Pharamatama Divisi R&D. Variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan PT Guardian Pharamatama adalah Motivasi. Kata kunci : Kepempinan, Motivasi, Kedisplinan, Kinerja.

Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan & Kinerja

• Cover_Johan Hadi_2412008533.pdf
• BAB I_Johan Hadi_2412008533.pdf
• BAB II_Johan hadi_2412008533.pdf
• BAB III_Johan Hadi_2412008533.pdf
• BAB IV_Johan Hadi_2412008533.pdf
• BAB V_Johan Hadi_2412008533.pdf
• DAFTAR PUSTAKA_Johan Hadi_2412008533.pdf